يُعد 'مطلب الوضع على الذمة' إجراءً إدارياً يقوم به الموظف العمومي للانتقال المؤقت من سلكه الأصلي للعمل لدى مؤسسة أخرى أو جماعة محلية.
يهدف هذا الإجراء إلى تبادل الخبرات أو سد شعور في مؤسسات محتاجة لكفاءات معينة.
أهمية هذا الطلب:
- المسار المهني: يسمح للموظف بتغيير بيئة العمل مع الحفاظ على حقوقه في الترقية والتقاعد في سلكه الأصلي.
- القانونية: يجب أن يحظى الطلب بموافقة المؤسسة الأصلية والمؤسسة المستقبِلة.